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智匯人力【第2024086期】| 這些崗位急招 快來看看哪個崗位適合你 ~~~

2024-06-26 被瀏覽:393

主辦會計

任職要求:

1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,擔(dān)任會計主管職位3年以上,有中小型制造企業(yè)全盤財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2、熟悉ERP軟件操作流程,熟練操作財務(wù)相關(guān)軟件及其他辦公軟件。

3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財稅政策、財經(jīng)法規(guī)等;熟悉財會工作的各項流程,精通財務(wù)核算,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策;

4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有財務(wù)分析、銀行融資、納稅籌劃等專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力;具有良好的溝通和人際交往能力,具有計劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。

5、對本企業(yè)的經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品品種、工藝流程等能快速了解并熟悉,具有組織本企業(yè)產(chǎn)品的成本核算和成本管理及成本控制的能力。

薪資待遇:薪資5000-8000元/月(能力突出者薪資可面議,雙休,購買五險一金,各種節(jié)假日福利。

上班時間:8:30-12:00 13:00-17:30

工作地址:婁星產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

聯(lián)系電話:19173899067


倉庫管理員

任職資格:

1、35歲以下,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有倉儲或者物流專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;

3、能使用自動化辦公軟件及ERP系統(tǒng),服從管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料數(shù)量的驗(yàn)收,倉庫物料的搬運(yùn)碼放、入庫,庫存盤點(diǎn)工作。

2,能根據(jù)現(xiàn)有倉庫貨物的類別合理規(guī)劃庫位,合理的利用現(xiàn)有空間,更科學(xué)的管理儲存物料,能實(shí)現(xiàn)物料批次管理,使用后可追溯。

3、按要求對倉庫所有物料進(jìn)行標(biāo)識,按加工單要求給生產(chǎn)備料和配送物料。

4、對所有入庫的原材料,半成品、成品能按質(zhì)量要求進(jìn)行分庫處理,做到先進(jìn)先出管理。

5、按倉庫管理要求落實(shí)各項工作要求。

6、做好倉庫物品保管工作,消防安全工作,執(zhí)行5S管理規(guī)定。

薪資:4K(雙休、節(jié)假日休假、繳納五險一金)

工作地址:婁星區(qū)

聯(lián)系電話:19573806091


醫(yī)勘

要求:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),35周歲以下,男性,熟練駕駛。

待遇:6000-8000元/月,一年后8000-10000元/月。

福利:五險一金、過節(jié)費(fèi)、年終獎、培訓(xùn)、體檢、商業(yè)保險、節(jié)日物資、餐補(bǔ);雙休、法定節(jié)假日休、不包住

工作內(nèi)容:案件受理、案件調(diào)查、以及資料收集、資料審核

工作時間:8:30-12:00/14:00-17:30

工作地址:婁底市

聯(lián)系電話:19573806091


打包工

工作要求:男性,40歲以下,能吃苦耐勞。

薪資:5000元/月,包吃住,購五險,試用期一個月

工作時間:早上八點(diǎn)一晚上八點(diǎn)

工作地址:經(jīng)開區(qū)

聯(lián)系電話:19173899067


保安

工作要求:58以下,身體健康

工作時間:8小時,月休4天

工作地址:經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈

聯(lián)系電話:19573806091


人事主管

職位要求:

- 40歲以下,女性優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷,具備一定的人事管理理論知識;

- 熟悉人事管理流程,具備一定的人事管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠與員工和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通;

1.合理制定人力資源的.編制規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬進(jìn)行招聘、員工關(guān)系等工作。

3.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃及實(shí)施培訓(xùn)計劃。

4.負(fù)責(zé)人事制度的編制修改等。

5.負(fù)責(zé)員工績效考核的制定。

6.協(xié)調(diào)部門管理。

薪資待遇(含福利):5000-8000元/月,單休,法定節(jié)假日也休,轉(zhuǎn)正后購買社保,各種節(jié)假日福利等。公司免費(fèi)提供中晚餐。

地址:婁星區(qū)黃泥塘

聯(lián)系電話:19573806091